【辩论活动】所谓”性别歧视“是否能被真正消除[评分完毕]

风非凝

性别歧视本来就很难消除，毕竟男女还是有很大的差异，所以从就业到教育等等都会有所偏重，这也是尊重客观规律的

c1002725113

不觉得有什么性别歧视，有时候女人比男人还好找工作！感觉男人应该高呼“男女平等”！

挚恋

要根本解决就业性别歧视，首先要分析性别歧视是怎样产生的。对用人单位来讲，用哪个人首要考虑的能力/成本比。想想看，假设男女两求职者能力一样，一个男大学生可以不间断的工作下去，而一个女大学生，尤其是女研究生，到一个单位工作一年或两三年，一般要结婚生孩子。这样不仅工作要中断，单位还必须按女职工保护条例照发工资，不得解除合同，直到哺乳期结束。这中间的负担真是不小，还不包括与生育有关的其他费用。假如我们称与生育有关的成本为生育成本，按过去的规定，生育成本全部由女职工的单位承担，这单位所支出的生育成本的确不是小数字。在这种情况下，用人单位从成本考虑优先录用男职工也是情理之中的。女职工保护条例越多，法定的女职工福利定的越高，用人单位的成本约高。在这种情况下，哪个经营者不得考虑考虑能。所以，以笔者愚见，这样的一些法律、条例并不能解决问题。这样的条例看似在维护女职工的权益，但实际上给她们的就业构筑了更高的门槛，加剧了女性特别是高学历女性就业的困难。事实也正是这样。

cuais

挖坑容易种树难啊，男人和女人本来就有差吧，你认为歧视就是歧视，取决于你自身态度吧，你有种叫男人来大姨妈生孩子，

jeff-love

正反、
虽说 现在 基本上 消除了 ，  但是  男人 在这个 社会上 还是中流砥柱啊    没办法 。这个消除不了[s:76][s:76]

a4667654a

分工不同，男女对应的职业不同，短时间不会消除

gx19800213

歧视还是存在，越落后的地方，越明显

疯神痴呆

愿望是好的，但在有着几千年封建历史的国家要想改变这种观念还需要很长的路要走。

dlgsxqb

确实有别，在工作上很能体现出来

renaisuifeng

应该不能消除，除非实现共产主义！